Positivo Tecnologia S.A. ocupa #9 posicions en la qualificació Creixement del preu de l'acció de l'empresa per a l'any a Brasil. Positivo Tecnologia S.A. ocupa #12 posicions en la qualificació Creixement en el preu de l'acció de la companyia durant 3 anys a Brasil. Positivo Tecnologia S.A. ocupa #86 posicions en la qualificació Majúscules a Brasil. Positivo Tecnologia S.A. ocupa #9 posicions en la qualificació Creixement del preu de l'acció de l'empresa per a l'any a SAO. Positivo Tecnologia S.A. ocupa #12 posicions en la qualificació Creixement en el preu de l'acció de la companyia durant 3 anys a SAO. Positivo Tecnologia S.A. ocupa #86 posicions en la qualificació Majúscules a SAO.
Les valoracions de borsa a es recopilen a través de l’intercanvi en línia.Classificació Positivo Tecnologia S.A. capitalització de l'empresa és una qualificació basada en la suma del valor de totes les accions de l'empresa. Aquesta qualificació depèn tant del nombre d’accions de l’empresa com del valor d’una acció per al període d’informe de l’estudi. Companiesbviament, les empreses més cares del món ocupen la qualificació més alta per capitalització.
Positivo Tecnologia S.A. La qualificació de "Resultats per acció" es calcula després de la determinació de resultats per acció en publicar un informe financer sobre els resultats de la companyia. Beneficis per acció: un indicador calculat per la fórmula: el benefici de la companyia durant el període de referència pel nombre d'accions de l'empresa. El rating “beneficis per acció” està creixent per a aquelles empreses en què, per regla general, també augmenten els guanys per acció.
Classificació Positivo Tecnologia S.A. benefici net: una qualificació compilada per l’import total dels ingressos de l’empresa durant el període financer en relació. Els ingressos nets es calculen com els ingressos totals de l’empresa, sense tenir en compte la quantitat i el valor de les seves accions. El rànquing més alt de "Renda neta de l'empresa" sol estar encapçalat per les empreses més grans i rendibles.
|