|
Barclays Women in Leadership ETN ocupa #69 posicions en la qualificació Creixement del preu de l'acció de l'empresa per a l'any a PCX. Barclays Women in Leadership ETN ocupa #74 posicions en la qualificació Creixement en el preu de l'acció de la companyia durant 3 anys a PCX. Barclays Women in Leadership ETN ocupa #134 posicions en la qualificació Creixement del preu de l'acció de l'empresa durant 3 mesos a PCX. Barclays Women in Leadership ETN ocupa #143 posicions en la qualificació El creixement del preu de les accions de la companyia durant la setmana a PCX. Barclays Women in Leadership ETN ocupa #160 posicions en la qualificació Creixement del preu de les accions de la companyia durant el mes a PCX.
Barclays Women in Leadership ETN La qualificació de "Resultats per acció" es calcula després de la determinació de resultats per acció en publicar un informe financer sobre els resultats de la companyia. Beneficis per acció: un indicador calculat per la fórmula: el benefici de la companyia durant el període de referència pel nombre d'accions de l'empresa. El rating “beneficis per acció” està creixent per a aquelles empreses en què, per regla general, també augmenten els guanys per acció.
Els ingressos totals de l'empresa en un determinat interval comptable constitueixen la base de la qualificació de Barclays Women in Leadership ETN. L’ingrés net es determina a partir dels ingressos financers de l’empresa sense tenir en compte la quantitat i el valor de les accions d’aquesta empresa. El rànquing més alt de "Renda neta de l'empresa" sol estar encapçalat per les empreses més grans i rendibles.
|
